Vill du ta en central roll och utveckla marknadsarbetet i en expansiv koncern i tillväxtfas med korta beslutsvägar? Hos Amrox Group får du ett brett operativt ansvar för den digitala närvaron, e-handeln och kommunikationen för flera starka varumärken inom byggsektorn.

Här arbetar du med allt från innehållsproduktion, SEO och kampanjer till moderna AI-verktyg. Söker du en varierad vardag där du får följa ditt arbete hela vägen och se de faktiska resultaten av dina insatser? Sök tjänsten via Academic Work idag – urval sker löpande!

Amrox Group befinner sig i en expansiv fas där det händer mycket. Bolaget utvecklar, tillverkar och marknadsför tekniska produkter och lösningar till både proffs och privatpersoner inom byggsektorn genom varumärken som Drybox, Trygghetsvakten, Isoreflekt, Rexuma och Mätforum.

De driver även egen e-handel och arbetar kontinuerligt med nya produkter, varumärken och digitala satsningar. För Amrox Groups räkning söker vi på Academic Work nu en driven och mångsidig marknadskoordinator som vill kliva in i en central roll med stora möjligheter att vara med och påverka samt driva marknadsarbetet framåt.

I rollen som marknadskoordinator får du ett brett operativt ansvar för bolagets digitala närvaro, betalda och organiska annonsering, marknadsmaterial samt externa kommunikation.

Du kommer att arbeta parallellt mot både B2B och B2C, vilket ger en dynamisk och händelserik vardag. Dina kontaktytor täcker hela organisationen, från säljare och produktansvariga till externa leverantörer som webb- och teknikbyråer. Du stöttar flera varumärken samtidigt och är delaktig i utvecklingen av e-handeln.

Rollen passar dig som har utbildning inom marknadsföring och vill arbeta brett, praktiskt och affärsnära i en entreprenörsdriven miljö med korta beslutsvägar, högt tempo och stort eget ansvar.

Drift, uppdatering och utveckling av webbplatser i WordPress samt hantering av domäner.

Utforma och producera kommersiellt innehåll såsom produkttexter, artiklar och landningssidor.

Arbeta med SEO, sökordsanalys, organisk synlighet och uppföljning av digital annonsering.

Skapa tryckt och digitalt marknadsmaterial hands-on (t.ex. produktblad, broschyrer och etiketter) i verktyg som Canva.

Planera och skicka ut nyhetsbrev samt ansvara för löpande e-postmarknadsföring.

Hantera sociala medier samt koordinera kampanjer, lanseringar och mindre marknadsprojekt.

Utföra produktfotografering, bildbearbetning och enklare videoproduktion.

Kravställa mot och projektleda samarbeten med externa leverantörer (t.ex. webb- och teknikbyråer).

Använda moderna AI-verktyg för research, innehållsproduktion och effektivisering av arbetsflöden.

Har relevant utbildning inom marknadsföring (exempelvis som marknadskoordinator, digital marknadsförare eller motsvarande).

Har erfarenhet av och kunskap inom WordPress samt arbete med SEO och digital närvaro.

Har erfarenhet av grafiskt skapande i verktyg som Canva, Photoshop, InDesign eller motsvarande.

Har god digital förståelse och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg och plattformar.

Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.

Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Övrigt

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.

Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Företag: Academic Work Sweden AB