Örnsköldsviks kommun söker en kommunikationschef för att leda och utveckla kommunikationsarbetet i en kommun med fokus på tillväxt, attraktivitet och hållbar utveckling. Tillsättning förutsätter beslut enligt den föreslagna organisationen.
Rollen innebär att leda kommunikationsenheten och säkerställa strategiskt och verksamhetsnära kommunikationsstöd till hela kommunen. Kommunikationschefen rapporterar till tillväxtdirektören och ingår i Tillväxt- och utvecklingskontorets ledningsgrupp, med nära samverkan med kommunens verksamheter, invånare och externa samarbetspartner.
- Relevant högskoleutbildning inom strategisk kommunikation, marknadsföring, medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig
- Flerårig erfarenhet av att leda team och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar
- God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska
- Tryggt och engagerande ledarskap med förmåga att skapa utveckling och goda resultat
- Analytisk och strategisk förmåga att omsätta mål och visioner till konkreta resultat
- Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa engagemang
- Körkort med behörighet B
- Personlig lämplighet för tjänsten
Meriterande
- Erfarenhet av strategisk kommunikation och kommunikationsledning
- Erfarenhet av förändringsarbete och organisationsutveckling
- God förståelse för offentlig verksamhet och politiskt styrda organisationer
- Erfarenhet av samhällskommunikation, press- och mediehantering samt kommunikation vid förändringar och kriser
- Erfarenhet av varumärkesutveckling, platsmarknadsföring, målgruppsanpassad kommunikation och digitala kanaler
- Erfarenhet av att utveckla internkommunikation som stöd för ledning och verksamhet
- God förmåga att arbeta med mål, uppföljning, effektmätning och verksamhetsutveckling
- Boende i Örnsköldsviks kommun eller inom pendlingsavstånd
- Språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna
Tillsvidareanställning på heltid, 100 procent. Tillträde enligt överenskommelse. Löneform: fast timlön/månadslön.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sysselsättningsgrad 100 procent. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 6 december 2026. Vid intervju genomförs identitetskontroll och kontroll av medborgarskap. För vissa tjänster kan utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister krävas. Säkerhetsprövning kan förekomma för tjänster placerade i säkerhetsklass, och sådana tjänster kan kräva svenskt medborgarskap. Ansökan via Varbi ska inte användas vid skyddad identitet; rekryterande chef ska då kontaktas för information om fortsatt ansökningsförfarande.